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新人融入通過拓展訓練，他們希望達到的是新員工快速彼此熟悉，建立友誼，建立默契……這有利於提高新員工的工作效能，降低企業的運營成本。包括北大、清華、中歐、長江等現在很多EMBA院校，在開學正式上課之前，先組織所有學員做一次拓展訓練，這樣，大家在學習中不會感到陌生，從而有利於大家很好地交際。更好的幫助新人快速的融入新的團隊。
課程收益:針對性的提高新入職的的員工組織的歸屬感，融入度，企業文化的認同從而間接的提高效率轉化和服務年限。
引導新員工放下故意的思維方式和姿態以全新的麵貌融入團隊
新人融入
本活動介紹僅供參考，如需詳細方案請聯係實踐者深圳拓展公司，實踐者將根據客戶實際情況提供個性化的定製方案。
新人融入通過拓展訓練，他們希望達到的是新員工快速彼此熟悉，建立友誼，建立默契……這有利於提高新員工的工作效能，降低企業的運營成本。包括北大、清華、中歐、長江等現在很多EMBA院校，在開學正式上課之前，先組織所有學員做一次拓展訓練，這樣，大家在學習中不會感到陌生，從而有利於大家很好地交際。更好的幫助新人快速的融入新的團隊。
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新人融入通過拓展訓練，他們希望達到的是新員工快速彼此熟悉，建立友誼，建立默契……這有利於提高新員工的工作效能，降低企業的運營成本。包括北大、清華、中歐、長江等現在很多EMBA院校，在開學正式上課之前，先組織所有學員做一次拓展訓練，這樣，大家在學習中不會感到陌生，從而有利於大家很好地交際。更好的幫助新人快速的融入新的團隊。
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